Личность тренера и его профессиональные качества оказывают решающее влияние на качество самого тренинга. При выборе тренеров мы учитываем следующие факторы:
Потребность конкретной группы в обучении, адаптированность материалов к специфике работы компании;
Ожидания и потребности обучаемых;
Сотояние обучаемых, наличие всего необходимого для начала обучения;
Наши тренеры обладают следующими качествами:
Способность устанавливать отношения с аудиторией, привлекать и вызывать доверие у группы;
Способность эффективно управлять обучающим процессом, отслеживать динамику, вести групповую беседу;
Способность четко формулировать свои мысли;
Обладание навыком эффективной самопрезентации и владение языком тела;
Способность вызывать у слушателей энтузиазм к получению и применению знаний;
Знание различных приемов и инструментов обучения (деловые игры, видео-сюжеты);
Знание и возможность пользоваться оргтехникой, проектором, видеокамерой;
Способность оценки анализа эффективности обучения и успешности обучающихся в поставленных задачах;
Способность максимально точно и полноценно предоставлять информацию в визуальном и устном виде.
